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企业文化是企业思想理念、价值标准、思维方式和工作作风的综合体现，是一个企业的形象、素质、灵魂和持续发展的持久动力。
武汉市神龙鸿泰汽车销售服务有限公司自成立以来，一直十分重视企业文化建设，始终把企业文化建设放在全面提升企业凝聚力和竞争力、实现企业可持续发展的战略高度来认识，始终坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓、两手都要硬的方针，坚持“出车育人”的指导思想。广大员工团结一心，奋力拼搏，不仅推动了公司的快速发展，而且也以自己的智慧和汗水，创建了独具时代特征和神龙特色的企业文化。
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“ 六确立 ” |
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一、
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确立了神龙“由大规模的基本建设向大规模的生产经营转变,由研究投入向研究投入的产出转变,由以生产为中心向以市场营销为中心转变,由过去单纯依赖外援向自力更生、自身挖潜转变”四个转变的思想;
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二、
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确立了神龙公司“以质量为基础,以市场为中心,以效益为目的”的经营方针;
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三、
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确立了神龙公司“一年打基础、三年上台阶、五年大发展”的中长期发展规划;
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四、
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确立了神龙精品名牌战略的企业CI工程;
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五、
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确立了“三车、两机、两厢”的产品中长期规划;
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六、
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确立了“忠诚、务实、拼博、创新”的神龙精神
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“ 五坚持 ”
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1 坚持以质量为基础 , 千方百计满足用户需要；
2 坚持新产品开发 , 变技术优势为产品胜势；
3 坚持以市场为中心 , 营造四大网络；
4 坚持以效益为目的 , 加大成本控制力度；
5 坚持以人为本 , 塑造神龙人精神。
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